为期一个星期的实习结束了。我从中学习到了不少的知识，不仅仅是技术方面有了一定的提升，更学到了许多为人处世的道理。

有些看似很简单的知识，真正的操作起来，却大有文章。每个知识点要把它真正的搞透真的是不容易的。其实每个知识点都是很深奥的，不深入的研究，只是泛泛的了解是不能真正掌握的。通过这几天的实习我感到你自己在实际的知识运用方面有许多的不足。有些明明学过的知识当我们应用时，却显得有些无从下手。

这也说明了理论与实践是相辅相成的关系。缺少任何一方面都是不可以的。因为理论要在实践的过程中才能体现它的价值，而实践也要在理论的指导之下才可以达到预想的结果。

知识技能的能力固然是很重要的，但是为人处世的能力更是重中之重的因素。如果连做人的道理都不知道，那么这个人懂得的知识技能越多对于社会的危害性也就有可能越大。作为一个合格的职业人，首先要有高尚的道德，有责任感，懂得与人和睦相处，其次才是技术的能力问题。

与人相处 的方法是很重要的。与人相处得方法无非有两种。一种是使人自愿去做一件事。 或者是你威胁他们为你做一件事。虽然你都可以把事情做完，但是其效果是不同得。古人云：水能载舟，亦能负舟。作为领导者来说这点尤为重要。

与人和睦相处是一个人内在气质的体现。

怎样才能与人和睦相处呢？

首先在工作中 不要批评，责怪或抱怨， 我们要会换位思考问题 。因为这样会使你的同事、领导慢慢的疏远你，而你的工作圈也会因此越来越小。 做错事只会责备别人，而绝不会责备自己，我们每个人都会这样，因为这是人的私心所致，这也是人的本性。但是我们无论在工作，还是在生活中都不要过多的体现出来 . 我们要会换位思考问题，站在不同的角度去看同一事物会有不同的观点。所以当你对别人不满时，先不要轻易的否定他。我们要先学会自我批评，再去批评别人的不足之处。

其次要献出你真实诚恳的赞赏。千万不要吝惜你的赞美，你的赞美会为你赢得广泛的朋友圈。当然这中赞美是发自内心的，而不时溜须拍马。这样你会到处受到别人真诚的欢迎。你的工作生活也会坦途一片。

为人处世也包括一个人的责任心。这点对于职业人要求的更高一些。因为一个有责任心的工作者会把自己的工作看成一种任务，一种乐趣。无论做什么工作他都是充满激情与活力，同时感染他人。有责任感的人，会制定自己的缜密的工作计划每天合理的安排自己的工作内容。无论有多少困难，他都会努力的去实现自己的目标，始终会用冷静沉着的态度去面对事态的发展，并寻找最佳的解决方案。这样才会做出不凡的业绩，才会赢得公司的认同，才会有更多的发展得机遇。只要有这种态度，任何人都会取得成功，都会达到自己的目标 。

在企业中的责任心主要体现 保证自己的工作效率，保质保量的完成自己的工作任务。不能总把工作看成是一种负担。要学会在工作中找到乐趣。我们要制订好工作的先后顺序，做时间的主人，把工作做得有条不乱。这样我们自己工作也会显得很轻松，自然也会得到领导的重视。

工作效率就是企业衡量职业人的一个重要的因素。

怎么提高自己的工作效率呢？

团结合作是极佳的方法。谚语云 : 众人拾柴火焰高。作为合格的职业人与人团结合作的也是重要的能力之一。团结合作就是要有团队精神，即奉献精神。在现在的社会中一个人的能力是有限的，不可能独立完成繁重的工作任务。那么团队的合作就显示的特别有优势。

团队的体现不是在外表的形式主义，而是体现在思想的融合， 把自己和同事们形成一个无形的超级巨人。取其之长，补己所短；取己之长，补其所短。这样在互补的工作学习环境中我们的办事效率自然会有很大的提高，我们自己也会得到很大的进步。合作可以增加成功的机会，加速成功的速度。如果没有其他人的协助与合作，任何人都无法取得持久性的成功。

总之，这几天不论在知识学习、实践操作能力，还是在思想上都获益不少。觉得自己在综合素质上有了很大程度的提升。也增强了对未来职业生涯美好向往，坚定了努力终会有收获的信念。